مقاله در مورد نقش اعتقادات دینی در تحسین تقویت رفتارهای اجتماعی جوانان و کاهش اختلات روحی و روانی آنها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:8        فهرست مطالب       رسیدن به آرامش, در گرو شـنـاخت اضطراب و نگرانى و مبارزه با علل آن است. از این رو با اسـتـفاده از آیات قرآن و روایات معصومین(ع) و سخنان دانشمندان ریـشـه هـاى نـگرانى را مورد بررسى قرار داده و در بحث راه هاى درمـان نـگـرانى و تحصیل آرامش به یک عامل اساسى که همان تقویت ایـمـان اسـت, اشـاره کـردیـم و از زوایاى مختلف به نقش اضطراب زدایى و آرام بخشى ایمان پرداختیم. ایمان, انسان را در برابر عوامل تهدیدکننده حیات او به یک موجود غـیـر قابل شکست تبدیل مى کند. در مواردى که دشوارى هاى زندگى, شـخصیت انسان را نشانه مى گیرد, اتکاى به خداوند در روح او اثر عـمیق و غیرقابل انکار مى بخشد. نوع برخورد و وضعیت روانى مردم مـومـن ...

مقاله درباره نقش نماز در شخصیت جوانان در چیست

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:16 فهرست و توضیحات: مقدمه بیان مسأله نقش نماز در شخصیت جوانان روح و حقیقت نماز حقیقت نماز اعم از معناى ظاهر و باطن است و محدود و محصور نمودن آن به ظاهر، چون محدود نمودن حقیقت انسان و انسانیت او به جسم مادى است. همانطور که حقیقت انسان در این جسم خاکى و هیکل مادى قالب گیرى شده و به اطوار مختلف و گوناگون درآمده و به این شکل ظاهرى وجود یافته است چنانچه خداوند فرماید: وقد خلقتکم اطواراً «وبه تحقیق شما را به صورت گوناگون آفرید» حقیقت نماز هم چون سایر امور در باطن و روح او نهفته شده که این قالب و صورت را پذیرا شده است هرگاه آن حقیقت بخواهد در عالم خارج تحقق یابد قطعاً باید در همین طور و قالب خاص باشد و در غیر این صورت نماز نبوده بلکه پدیده دیگرى است. هرگاه این قالب خاص و صورت ظاه ...

رابطه ی فرهنگ سازمانی و عدالت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس

 بصورت ورد ودر 153صفحه چکیده هدف از این پژوهش" تبیین رابطه ی میان فرهنگ سازمانی و عدالت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس " بوده است. با توجه به ماهیت موضوع و اهداف پژوهش از روش تحقیق توصیفی، از نوع همبستگی استفاده شده است جامعه آماری پژوهش تمامی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان شهر شیراز می باشد که شامل 145 نفر می باشد و جهت اجرای روش نمونه گیری پژوهش به روش کل شمار ، تعداد120 نفر از کارکنان(80نفر مرد و40نفر زن) پاسخ دادند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد فرهنگ سازمانی بر اساس الگوی رابینز توسط (الوانی ،1376)، عدالت سازمانی (نیهوف و مورمن ،1993) ، رضایت شغلی (اسمیت،1969) استفاده شده است. پایایی ابزار با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه و به ترتیب 80/0، 88/ 0، 85/ می باشد برای تجزیه و تحلیل داده ها در سطح آمار توصیفی از روشهای آماری میانگین و ...

رابطه بین عدالت سازمانی با اعتماد سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان

رابطه بین عدالت سازمانی با اعتماد سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان بصورت ورد ودر100صفحه چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ی بین عدالت سازمانی با اعتماد سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان در سال 1392 به مرحله ی اجرا در آمده است. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی از نوع همبستگی و مبتنی بر مدل معادلات ساختاری است و به روش میدانی انجام شده است ، که جامعه ی آماری آن شامل کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان بوده اند. نمونه ی آماری 120 نفر بودند. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه بوده که شامل پرسشنامه ی عدالت سازمانی (عدالت توزیعی،عدالت رویه ای و عدالت تعاملی) ،اعتماد سازمانی و جمعیت شناختی بود. پس از جمع آوری داده هایی حاصل از پرسشنامه های پژوهش این داده ها در راستای بررسی فرضیه ها با استفاده از ضریب همبستگی اسپیرمن و پیرسون مورد ...

رابطه بین هوش سازمانی و بهره¬وری سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی

رابطه بین هوش سازمانی و بهره¬وری سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی بصورت ورد ودر86صفحه چکیده پایان نامه: هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین هوش سازمانی و بهره¬وری سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی بوده است. نمونه آماری شامل 108 نفر از کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی بوده است که از طریق نمونه گیری خوشه¬ای انتخاب شده¬اند. برای دستیابی به اهداف پژوهش از دو پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت وپرسشنامه بهره¬وری گلدا اسمیت) استفاده گردید. پرسشنامه ویژگی¬های فردی نیز با توجه به اهداف تحقیق ساخته شد. داده¬های گردآوری شده از طریق آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل ضرایب همبستگی، و مدل معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داده است: میانگین هوش سازمانی در افراد تحت بررسی بر ...

رابطه بین انواع قدرت مدیران با شیوه های برخورد با تعارض در ادارات ورزش و جوانان استان فارس

رابطه بین انواع قدرت مدیران با شیوه های برخورد با تعارض در ادارات ورزش و جوانان استان فارس بصورت ورد ودر126صفحه چکیده: هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و شیوه¬های برخورد با تعارض در ادارات ورزش و جوانان استان فارس می‌باشد. این پژوهش در حیطه پژوهش‌های توصیفی و از نوع همبستگی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس است که شامل 186 نفر می¬باشد. برای نمونه گیری از روش خوشه¬ای استفاده شد که حجم نمونه نیز بر اساس جدول کرجسی و مورگان 123 نفر شد، که در نهایت 118 پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامه منابع قدرت شرایخیم و هینکین (1989) و پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز (1995) می‌باشد. روایی پرسشنامه¬ها به تایید 12 نفر از اساتید مدیریت ورزشی رسید و پایایی آن در یک مطا ...

دانلود مقاله حقوق بین الملل جوانان

            فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :17 مقدمه «حقوق بین الملل جوانان»شاید ناشناخته ترین رشته مطالعاتی در میان زیر مجموعه های حقوق بین الملل باشد.در حالی که حقوق بین الملل مربوط به گروه هایی همچون زنان ،کودکان،مجرمان،کا رگران مهاجر ونظا یر آنها کاملاً شناخته شده و مدّون است، حقوق بین الملل جوانان تا کنون به طور تعریف نشده و تا حدود زیادی ناشناخته باقی مانده است.  همزمان با ظهور جوانی در قالبی جدید پس از دوران مدرنیزاسیون و به طورخاص، حضوربرجسته جوانان در تحولات سیاسی و اجتماعی قرن بیستم(به ویژه جنبش های اجتماعی وسیاسی دهه های شصت وهفتاد میلادی)،جوانان در کانون توجه دولت ها،نهاد های بین المللی و صاحب نظران رشته های مختلف قرار گرفتند.شنسایی جوانان به عنوان یک گروه متمایز که ویژگی های منحصر به فردی دارد، توجه دست ...

پایان نامه بررسی عوامل مؤثربر آگاهی و عمل شهروندی جوانان

این پایان نامه در دانشگاه تهران و در مقطع کارشناسی ارشد و به روش کمی انجام گرفته است. (گویه های پرسشنامه در فصل3و 4  قرار دارد.). دارای 170 صفحه WORD. در جهان معاصر، مفهوم شهروندی از جذابیت زیادی برخوردار بوده و تحقق آن به بهترین ملاک مشروعیت حکومت ها تبدیل شده است. عدم توجه درست و منطقی به شهروندی جوانان باعث می شود که آنان در برخورد با قضایای اجتماعی منفعل و پذیرا بوده و از مواجهه به شرایط و موقعیت های نوین گریزان باشند و مسائل متعددی همچون قانون گریزی، بی­تفاوتی به همنوع و جامعه، انفعال، انزوا و..... در جامعه رواج یابد. داشتن جامعه ای شهروندمدار مستلزم این است که اعضای جامعه آموزش های لازم شهروندی دریافت نموده باشند و به عبارتی هویت شهروندی کسب نموده باشند. توجه به این نکته ضروری است که در سه دهه‌ی اخیر در ایران فضای مناسب برای رشد سواد، حضور زنان در عرصه های محتلف سیاسی ، ...

دانلود مقاله دیدگاه امام خمینی ( ره) در مورد جوانان

لینک و پرداخت دانلود* پایین مطالب*  فرمت فایل: Word( قابل ویرایش)  تعداد صفحه: 9 فهرست  حافظ جوانی؛ فصلی پر طراوت     جوانان و دام منافقان وظیفه جوانان مسلمان جوانان و خطر اندیشه های وارداتی جوانان ؛ نقطه امید امام خمینی رحمه الله و چشم امید به جوانان جوانان و مقوله آزادی جوانان و اصلاح نفس تهذیب نفس جوانان در نگاه امام رحمه الله جوانان و شناخت حقیقت قرآن جوانان و رابطه با روحانیان متعهد وظیفه مسئولان در مورد جوانان حزب اللهی جوانان و توجه به ورزش مقدمه  جوانی، آغازی پرجوش و خروش در گذر زندگانی است. جوانی، بهاری لبریز از زیبایی، هیجان و نشاط است که پس از نوروز «نوجوانی» فرا می رسد. جوانی، آغاز فراز و نشیب های روحی، جسمی، اجتماعی و فرهنگی است. جوانی، فصلی پر شکوه، با طراوت و همراه با امید، شادمانی و پرسشگری است. از دیدگاه امام ...

مقاله -تاثیر شبکه اجتماعی فیس بوک بر هویت فرهنگی جوانان اصفهان

مقاله -تاثیر شبکه اجتماعی فیس بوک بر هویت فرهنگی جوانان اصفهان ...