خرید و دانلود فایلهای علمی

انواع تحقیق پروژه پاورپوینت مقاله و سایر فایلهای مجاز

خرید و دانلود فایلهای علمی

انواع تحقیق پروژه پاورپوینت مقاله و سایر فایلهای مجاز

دانلود تحقیق برنامه ریزی منابع سازمانERP

دانلود تحقیق برنامه ریزی منابع سازمانERP تعداد صفحات : 25 نوع فایل :WORD مقدمه و قسمتی از تحقیق درمورد برنامه ریزی منابع سازمانERP    : گاهی کوتاه به تاریخ تجارت و کسب و کار ، پدیدار کنندة این نکته است که بشر از همان زمانی که اقدام به فعالیتهای اقتصادی نمود همواره به دنبال شناسایی و یا ایجاد مسیری بوده است تا بتواند نحوه انجام فعالیتهای خود را تسهیل نموده و سود بیشتری را عاید خود سازد. در این میان یکی از مهم ترین فاکتورهای مورد توجه ، ایجاد امکاناتی در جهت مدیریت صحیح فرآیندهای درون سازمانی و برقراری ارتباط بین طرف های تجاری بود. فهرست تحقیق درمورد برنامه ریزی منابع سازمانERP    : مقدمه هدف اول: شناسائی مفاهیم ، اجزاء و روابط بین عناصر در  ERP تعریفی از MRPII توسط جامعه کنترل تولید و موجودی امریکا: معرفی برخی محصولات موفق که  مبتنی برمفاهیم MRPII&nb ...


ادامه مطلب ...

پاورپوینت-حسابداری منابع انسانی و تعیین ارزش پولی - در 48 اسلاید-powerpoint-ppt

ارتقای سرمایه انسانی وتاثیر آن بر جنبه های مختلف عملکرد سازمان ودر سطحی گسترده تر بر توسعه اقتصادی واجتماعی جامعه بر کسی پوشیده نیست.ارتقای این سرمایه شامل مجموعه ای از شایستگیها برای استفاده دانش ومهارت به منظور رسیدن به نتایج برنامه هاست.شایستگیهادربرگیرنده ویژگیهایی همچون خلاقیت،انعطاف پذیری،توانایی رهبری ،توانایی حل مساله ،برقراری ارتباط سازنده با دیگران ،کار آفرینی ومهارت پیچیده ای همچون دانش چگونه آموختن است.تلاش برای اندازه گیری فعالیتهای مرتبط با تشکیل سرمایه انسانی نیازمند استفاده از ابزار ولوازم مربوط و قابل اتکا خواهد بود.با استفاده از حسابداری منابع انسانی میتوان سرمایه گذاری های پیشنهادی روی منابع انسانی را بر اساس روش هزینه یابی  ارزیابی کرد وبا استفاده از مدلهای بهای تمام شده تاریخی یا مدل جایگزینی منابع انسانی خود را اندازه گیری ودر گزارشات حسابداری ومدیریت وصورتهای ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد مدیریت منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه79                                                                فهرست مطالب     بخش اول‏: ماهیت مدیریت منابع انسانى‏   عوامل مهم گسترش نقش مدیریت منابع انسانى‏   وظایف مدیریت منابع انسانى‏   نقش مدیریت منابع انسانى در سوددهى سازمان‏   طراحى نظام حقوق و دست‏مزد.   بخش دوّم‏: تاریخچه پیدایش مدیریت& ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد مدیریت منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه22                                                                فهرست مطالب     تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی عوامل مهم درگسترش نقش مدیریت منابع انسانی   ماهیت مدیریت منابع انسانی   وظایف مدیریت منابع انسانی   نقش مدیریت منابع انسانی در سود بخشی سازمان   تجزیه و تحلیل شغل       مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه40                                                                فهرست مطالب         طراحی ساختار سازمانی   تامین نیروی انسانی   طراحی ساختار سازمانی تامین نیروی انسانی آموزش و بهسازی نیروی انسانی مدیریت عملکرد نظامهای پرداخت حقوق و دستمزد حفظ و نگهداری منابع انسانی جابجایی و ترک نیروی انسانی   آموزش و بهسازی نیروی انسانی ...


ادامه مطلب ...

جزوه و منابع درس مهندسی اینترنت به همراه حل تمرینات

جزوه و منابع درس مهندسی اینترنت به همراه حل تمرینات بیش از 200 صفحه دکیومنت با فرمت ورد بیش از 300 صفحه اسلاید آموزش طراحی سایت و شبکه پروژه گرید     در این کار، اول، ما یک قرارداد(پروتکل) کشف منبع گرید را حاضر کردیم که منابع محاسباتی را بدون نیاز به بروکرها ( دلالان) کشف می کند. قرارداد یک مکانیسم نمره ‌ گذاری برای جمع آوری و رتبه بندی منابع و جداول داده ‌ های مسیر یاب اینترنت ( که جداول مسیر یابی گرید نامیده می شود)می باشد، که جهت ذخیره سازی و بازیابی منابع استفاده می کند. بنابراین، ما چارچوب شبیه سازی استفاده شده برای مدل قراردادی و نتایج آزمایش را بحث می کنیم. و شبیه ساز هسته، ماشین شبیه سازی را استفاده می کنند که می تواند برای دیگر شبیه سازهای پروتکل (قرارداد) شبکه مورد استفاده مجدد قرار گیرد که زمان مدیریت توزیع واقعه و زیر ساخت ‌ های شبکه شبیه سازی شده را ب ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه21                                                                فهرست مطالب     -   تعریف   -   مدیریت منابع انسانی و مدیریت کارکنان   - فلسفه مدیریت منابع انسانی (آرمسترانگ 1993، 34)     5- رویکردهای مدیریت منابع انسانی (آرمسترانگ 1993، 35)   -   وظایف مدیریت منابع انسانی   -   اهداف مدیریت ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد منابع انسانی با کیفیت ؛ کلید طلایی رقابت

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه27                                                                فهرست مطالب     سازمان و کیفیت                                         کیفیت   هزینه   ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در موردنقش منابع هوشمند در مدیریت دانش

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه23                                                                فهرست مطالب     نقش منابع هوشمند در مدیریت دانش   بنابراین، لازم است اهمیت اندازه‌گیری عملکرد سازمانی، طوری که از محدودیتهای سیستم‌های گزارش‌دهی مالی تجاری فراتر رود، مورد تأکید قرار گیرد. در واقع، اکثر سازمانها اکنون می‌دانند که بعضی از حوزه‌ها از قبیل رضایت مش ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه40   فهرست مطالب     طراحی ساختار سازمانی : تامین نیروی انسانی آموزش و بهسازی نیروی انسانی مدیریت عملکرد : ارائه نموده اند . جابجایی و ترک نیروی انسانی : اند . حفظ و نگهداری منابع انسانی : در زمینه سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی( HRIS )  مقدمه در راستای سیاستهای وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی جمهوری اسلامی ایران،طرح تحقیقاتی (( مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران ))  انجام پذیرفته و با یاری پروردگار متعال به مرحله نهایی رسیده است . در انجام این طرح تحقیقاتی ، یک گروه پنج نفره متشکل از مدیر طرح ( آقای محمد رضا عاطفی ) ، یک کارشناس ارشد و سه کارشناس ، زمانی حدوداً سه ماهه را به تحقیق و م ...


ادامه مطلب ...